SISTEMAS DE CONTROL DE GESTIÓN EN ORGANIZACIONES COMPLEJAS
ebook

SISTEMAS DE CONTROL DE GESTIÓN EN ORGANIZACIONES COMPLEJAS (ebook)

Editorial:
UNIVERSIDAD DE ALMERÍA
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
978-84-13-51457-4
Páginas:
97
Formato:
HTML5 - Streaming
Derechos eBook:
Acceso perpetuo
DRM
Si

El texto docente "Sistemas de Control de Gestión en Organizaciones Complejas: gobernanza, toma de decisiones y rendición de cuentas" ofrece una visión integral y actualizada del control de gestión como disciplina clave en la dirección de empresas y en la comprensión del funcionamiento interno de las organizaciones. Concebido como texto docente para la asignatura de Control de Gestión del Grado en Administración y Dirección de Empresas, el manual combina el rigor conceptual con una clara orientación aplicada, resultando igualmente útil para estudiantes, profesorado e investigadores interesados en esta área de conocimiento. A lo largo de la obra se analiza la evolución del control de gestión desde sus enfoques tradicionales, centrados en la contabilidad de costes y el control presupuestario, hasta concepciones más amplias que lo entienden como un sistema integrado de apoyo a la toma de decisiones, la gobernanza organizativa y la rendición de cuentas. El libro aborda el papel del control de gestión en contextos caracterizados por la complejidad, el riesgo y la incertidumbre, destacando su función en la alineación estratégica y en la coordinación organizativa. Asimismo, se examina la relación entre el control de gestión y los sistemas de información, prestando especial atención a los efectos de la digitalización, la analítica de datos y las tecnologías emergentes en el diseño de los sistemas de control. La obra incorpora también una reflexión sobre la dimensión ética del control de gestión y su aplicación en distintos tipos de organizaciones, incluyendo empresas privadas, entidades sin fines lucrativos, universidades y organizaciones altamente reguladas. En conjunto, el libro propone una concepción del control de gestión como una disciplina dinámica y contextual, orientada no solo al control de resultados, sino al aprendizaje organizativo y a la toma de decisiones responsables. Su enfoque pedagógico y su estructura didáctica lo convierten en una herramienta de referencia para la formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas.