Este manual de creatividad ha sido pensando en todas aquellas personas que desarrollan su actividad en el siempre apasionante y complejo mundo de los recursos humanos. Esto podría hacernos pensar en un texto sólo reservado a unos cuantos directivos y gestores de equipos de trabajo, lo cual si bien es cierto, no sería totalmente riguroso, ya que cualquiera de nosotros, se relaciona habitualmente el ámbito laboral con más de una persona al cabo del día. Es en este espacio compartido donde, a menudo, pueden presentarse diferencias de enfoque o criterio entre nosotros, generando conflictos que no son sino evidenciar la representación de un problema. Ahora bien, el problema no está en el problema, sino en el modo de remediarlo y ello comporta nuevos enfoques y herramientas. Es en este punto, donde quizás por la inercia, la falta de tiempo, también de imaginación y cierta tendencia a no complicarnos la vida, puede generar un parón en nuestra actividad y posiblemente malas sensaciones con nuestros semejantes. En este sentido, creemos poder justificar la presencia de este libro, cuyo objetivo inicial no es otro que buscar opciones, barajar alternativas y ponerlas en práctica. No con ello podemos asegurar la solución a todos los interrogantes que se nos pueden plantear, ni generar la sensación de que con la aplicación de estas técnicas es posible resolver todos los problemas que nos bombardea el día a día en la gestión de personas, pero si al menos someter a nuestro criterio unas cuantas posibilidades, procurar ajustarlas a la lógica y sentido común de la situación que se puede estar viviendo y mejorar muchas de las circunstancias que impiden la toma de decisiones en tiempo y forma. Este es el propósito. Ahora es el momento de darse una oportunidad. ¡La respuesta está en nuestras manos! o mejor dicho ¡En nuestra cabeza!
